महिलांच्या सामाजिक, आर्थिक, सांस्कृतिक आणि राजकीय कामगिरीचे स्मरण करण्यासाठी दरवर्षी ८ मार्च रोजी आंतरराष्ट्रीय महिला दिन साजरा केला जातो. हा दिवस महिलांच्या समानतेला गती देण्यासाठी कृती करण्याचे आवाहन म्हणून देखील काम करतो.
पहिला आंतरराष्ट्रीय महिला दिन १९११ मध्ये साजरा करण्यात आला, ज्यामध्ये ऑस्ट्रिया, डेन्मार्क, जर्मनी आणि स्वित्झर्लंडमधील कार्यक्रमांमध्ये दहा लाखांहून अधिक लोक सहभागी झाले होते. सुरुवातीला हा दिवस कामगार चळवळी आणि महिलांच्या मताधिकाराच्या लढ्याशी जोडला गेला होता.
आज, जगभरातील अनेक देशांमध्ये आंतरराष्ट्रीय महिला दिन साजरा केला जातो, ज्यामध्ये रॅली आणि मोर्चे ते परिषदा आणि सांस्कृतिक कार्यक्रमांपर्यंतचे कार्यक्रम असतात. संयुक्त राष्ट्रांनी देखील या दिवसाला मान्यता दिली आहे, ज्याने ८ मार्च हा दिवस महिलांच्या कामगिरीचा उत्सव साजरा करण्यासाठी आणि लिंग समानतेला प्रोत्साहन देण्यासाठी दिवस म्हणून घोषित केला आहे.
आंतरराष्ट्रीय महिला दिनानिमित्त अधोरेखित केलेल्या काही प्रमुख विषय आणि मुद्द्यांमध्ये हे समाविष्ट आहे:
– समानता: जीवनाच्या सर्व क्षेत्रात महिला आणि मुलींसाठी समान हक्क आणि संधींना प्रोत्साहन देणे.
– महिला सक्षमीकरण: महिलांना स्वतःच्या जीवनावर नियंत्रण ठेवण्यास आणि स्वतःचे निर्णय घेण्यास प्रोत्साहित करणे.
– महिलांविरुद्ध हिंसाचार: महिला आणि मुलींवरील हिंसाचार रोखण्यासाठी जागरूकता वाढवणे आणि कृती करणे.
– महिला आरोग्य: महिला आणि मुलींसाठी आरोग्यसेवा आणि आरोग्य सेवांमध्ये प्रवेश वाढवणे.
एकंदरीत, आंतरराष्ट्रीय महिला दिन हा समानता साध्य करण्याच्या दिशेने झालेल्या प्रगतीची आणि सर्वांसाठी अधिक न्याय्य आणि समतापूर्ण जग निर्माण करण्यासाठी अद्याप केलेल्या कामाची एक महत्त्वाची आठवण करून देतो.
जागतिक महिला दिन विशेष संवाद…
ॲड विद्युल्लता तातेड (अध्यक्षा – नॅब)
ॲड नीता शर्मा (कर सल्लागार)
ॲड तेजस्विनी डहाळे (सेल्स मॅनेजर)
सौ रुपाली राजेंद्र बकरे (वास्तु सल्लागार)
सौ. शोभा केदारे (उद्योजिका)
